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2021年7月8日下午，中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)人才工作部赴智新科技股份有限公司就《新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)》研究走訪調(diào)研。東風(fēng)汽車集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與科技發(fā)展部處長(zhǎng)徐新平，戰(zhàn)略規(guī)劃與科技發(fā)展部科技規(guī)劃分部業(yè)務(wù)主任王飛飛，人力資源部業(yè)務(wù)主任潘恒，智新科技股份有限公司總經(jīng)理?xiàng)钍匚洌偝砷_發(fā)部總經(jīng)理徐剛、王聞?dòng)?，電機(jī)開發(fā)部總經(jīng)理馬霽旻，人力資源部主任李振豫，智新控制電機(jī)控制開發(fā)部部長(zhǎng)李建軍，智新半導(dǎo)體研發(fā)部部長(zhǎng)余辰將、智新時(shí)代研發(fā)工程師張亮等領(lǐng)導(dǎo)和核心骨干參加了此次座談會(huì)議。會(huì)議由徐新平處長(zhǎng)主持。

智新科技股份有限公司前身為東風(fēng)電動(dòng)車輛股份有限公司。作為東風(fēng)公司發(fā)展新能源汽車事業(yè)的主陣地，經(jīng)歷了“以整車為研究對(duì)象”，到“研發(fā)新能源汽車平臺(tái)和整車控制器”，再到 “發(fā)展研究新能源三電核心技術(shù)”三個(gè)主要階段。課題組與智新科技相關(guān)負(fù)責(zé)人就三電人才基本特征、技術(shù)技能人員分類、崗位族劃分、人員招聘途徑與薪酬、電池回收與利用、高校相關(guān)專業(yè)設(shè)置、新能源汽車人才知識(shí)要求等方面進(jìn)行深入交流。同時(shí)，課題組分享了新能源汽車人才基本畫像信息、高相關(guān)專業(yè)、緊缺崗位、地區(qū)分布等大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，雙方就大數(shù)據(jù)梳理結(jié)果進(jìn)行探討并對(duì)課題大數(shù)據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行了修訂，為大數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性提供了保障。

通過(guò)本次調(diào)研課題組對(duì)新能源人才的基本特征、企業(yè)人才現(xiàn)狀和需求有了初步判斷，人才的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)有了初步認(rèn)識(shí)，為下一步提出報(bào)告主要觀點(diǎn)積累了經(jīng)驗(yàn)。

最后，趙蓮芳副秘書長(zhǎng)再次感謝東風(fēng)公司對(duì)《智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)》研究的大力支持，希望今年雙方能夠就《新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告》繼續(xù)深度合作，共同研究提出支撐新能源汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)需求，推動(dòng)建立產(chǎn)業(yè)、人才融合發(fā)展的工作體系。